在未来的发展规划中，物流公司的价值发展理（lǐ）念一直是坚（jiān）持人才培养战（zhàn）略，经过（guò）长时期的调整，随着物流公司（sī）的（de）发展，人才的吸纳和（hé）培（péi）养（yǎng）是物流公司（sī）一贯坚持的方针，推（tuī）行时（shí）代的变化发展，加大实践获取的真知（zhī），这样才能更好（hǎo）的在运输市场赢得竞争的优势。 

　　强（qiáng）化人（rén）才培养，为商贸（mào）物流提供强力支撑。坚持（chí）长期培（péi）训、学校培养和在（zài）职培训相结合，推进专业人才培养的持续化和制度（dù）化。以重点企业（yè）、重点项目建设（shè）为载体,打造商贸物流（liú）人才培养（yǎng）基地（dì），发（fā）挥专业人才（cái）的带（dài）头和引领作用，培（péi）养造就一（yī）批熟悉物流业务，专心（xīn）产品开发的物流（liú）专（zhuān）业技术（shù）和管理人才。制定优（yōu）惠政（zhèng）策，吸引市内外人才创办商贸物流企业，鼓励职业学院（yuàn）等大专（zhuān）院校加（jiā）大商贸物（wù）流业（yè）专业（yè）招生力度（dù），加强商（shāng）贸物（wù）流人才培（péi）养，为商（shāng）贸物流发（fā）展源源不断（duàn）地注（zhù）入新的生机和活力。 

　　经过时（shí）代的变（biàn）化和改变的社会发展，推（tuī）动社（shè）会进（jìn）程的服（fú）务理念，这些保障和发展的措施（shī）也（yě）将会在未来的使（shǐ）用中（zhōng）出现。物流公司作为（wéi）现代（dài）化发展的运输企业，明确人才的重要性，培养人才招（zhāo）纳人才，这（zhè）才（cái）是一家（jiā）大型物流（liú）企业立足之根（gēn）本（běn）。